如何培养电火花机床厂家员工对工作的主动性

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对于任何一家公司来说，员工应该是最重要的，那么反过来说，对于员工来说，公司是不是最重要的呢？这要看我们怎么管理，如果像鼎亿电火花机床厂家这样对待，我相信很多员工都会主动工作:

1、制定公司3-5年的战略规划，让员工清晰知道电火花机床厂家未来的走向如何，未来的目标和付出的努力如何；

2、完善组织架构，每个晋升通道都清晰，知道自己怎么晋升，匹配相应的工资，越高的层级工资越高；

3、权利下放，勇于为下属承担责任，让他们大胆放心去做，不要时时检查，让他们主动做好每一件事后向你汇报；

4、是不是鼓励一下，是人都爱听赞美的话，有时候赞美比金钱的鼓励更大；

5、经常聊一下天，谈谈生活之类的话题，拉近距离，多沟通，矛盾都是缺乏沟通；

6、股权激励，建立一套完善的电火花机床厂家员工股权激励，激励老员工带动新员工；

7、感动服务，员工生日送一个生日蛋糕，有时候小小的感动会带来预想不到的效果。

我们要想员工我们好，我们应该先对员工好。我相信大多数的公司的员工都是这样的，因为真正把公司当成自己的家的人不多，所以我们电火花机床厂家会给员工一种家的感觉，那么员工的工作态度就会不一样了。

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